Екатерина Антоненко
Подход3 мин чтения

Когнитивно-поведенческий подход (КПТ) в карьере

Часто в карьере мешают не обстоятельства, а мысли: «я не справлюсь», «уже поздно», «без диплома меня не возьмут». КПТ помогает заметить такие убеждения и проверить, насколько они правдивы.

Из когнитивно-поведенческой терапии (КПТ) карьерное консультирование берёт один практичный механизм: наши чувства и действия во многом зависят не от самих событий, а от того, что мы о них думаем.

Что это такое

Одна и та же ситуация (например, отказ после собеседования) у одного человека вызывает мысль «значит, я слабый специалист» и опускает руки, а у другого — «не совпали ожидания, идём дальше». Событие одно, а реакция разная, потому что разные мысли. КПТ учит замечать эти мысли и работать с теми, что мешают.

Ограничивающие убеждения в карьере

Ограничивающее убеждение — это мысль, которую мы считаем фактом, хотя это лишь интерпретация. Именно с ними мы часто работаем на карьерном консультировании. В карьере они звучат особенно узнаваемо:

  • «Уже поздно что-то менять в моём возрасте»
  • «Без профильного диплома меня никуда не возьмут»
  • «Я ничего толком не умею»
  • «Если я уйду с этой работы, второго шанса не будет»
  • «Хорошо зарабатывать можно только на нелюбимой работе»

Вопрос к вам

Как часто мысль вроде «уже поздно» или «без диплома не возьмут» останавливает вас перед карьерным шагом?

Как мы работаем с этим на консультации

  1. Ловим мысль

    Замечаем конкретное убеждение, которое останавливает: что именно вы себе говорите в этот момент.

  2. Проверяем факты

    Ищем доказательства за и против. Насколько мысль соответствует реальности? Есть ли контрпримеры в вашем же опыте?

  3. Формулируем реалистичную альтернативу

    Не приторно-позитивную, а честную и более точную мысль, которая не парализует, а оставляет пространство для действия.

  4. Проверяем действием

    Договариваемся о маленьком шаге, который проверит убеждение на практике, например откликнуться на вакансию «не по диплому».

Проверьте себя

Как проверить убеждение, а не поверить ему

5 ситуаций из статьи. Выберите, как поступите, и посмотрите пояснение.

  1. 1. Перед откликом звучит «я ничего толком не умею». С чего начать?

  2. 2. Убеждение: «Без профильного диплома меня никуда не возьмут». Какая альтернатива подходит?

  3. 3. Вам 45, и вы уверены, что в IT в этом возрасте не берут. Каким действием это проверить?

  4. 4. За мыслью «я не справлюсь» стоят месяцы апатии и бессонница. Что делать?

  5. 5. Для работы нужна лицензия, которой у вас нет. Как с этим быть?

Ответьте на все вопросы (0 из 5), и здесь появится результат.

Что это даёт

  • Меньше решений, продиктованных страхом, и больше — реальностью
  • Возвращается ощущение, что выбор есть
  • Навык, который работает и после консультаций, в любой сложной ситуации

Частые вопросы

Это психотерапия? Мне нужна не терапия, а карьера.

Мы используем отдельные инструменты КПТ в карьерном контексте, а не проводим психотерапию. Фокус остаётся на ваших карьерных задачах, просто мы убираем то, что мешает к ним двигаться.

А если убеждение окажется правдой?

Тогда мы работаем с реальностью: ищем реалистичный обходной путь. Но чаще всего проверка показывает, что ситуация не такая безвыходная, как казалась.

Хотите применить это к своей ситуации?

На бесплатной 15-минутной встрече разберём, где вы сейчас и чем я могу помочь. Без обязательств.

Записаться на консультацию

Читать дальше