Эта техника вырастает из теории конструирования карьеры Марка Савикаса. Её идея красива: то, что нас цепляло в детстве, чем мы восхищались и какие истории любили, — не случайность, а ключ к нашим глубинным профессиональным смыслам.
Что это такое
Жизненная тема — это повторяющийся мотив, который проходит через вашу жизнь. Савикас предложил специальные вопросы (интервью по конструированию карьеры, Career Construction Interview), ответы на которые обнажают эти темы. Через них проступает не «профессия», а смысл, которому вы служите в любой работе.
Вопрос к вам
Как часто вам кажется, что ваши интересы и работы никак не связаны между собой?
Ключевые вопросы техники
- Кем вы восхищались в детстве? Эти герои — подсказка о том, кем вы хотите стать
- Какие книги, фильмы или сериалы вы любите? Их сюжеты отражают ваш сценарий
- Какие журналы, каналы, темы вам интересны? Это среды, которые вас притягивают
- Какая любимая история, поговорка или девиз? В них спрятан совет, который вы даёте сами себе
- Какие самые ранние воспоминания? Они часто хранят главную тему, которую вы решаете всю жизнь
Как это работает на консультации
Задаём вопросы
На профориентации для взрослых проходим по вопросам о героях, историях, интересах и ранних воспоминаниях. Отвечать нужно спонтанно, первое, что приходит.
Ищем повторы
Вместе замечаем мотивы, которые всплывают снова и снова в разных ответах.
Формулируем тему
Собираем повторяющиеся мотивы в одну фразу: это и есть ваша жизненная тема.
Переводим в направление
Смотрим, в каких профессиях и ролях эта тема может воплощаться.
Проверьте себя
Готовы ли вы к разбору жизненной темы
5 вопросов о том, с чем приходят на такой разбор. Под ответами короткие пояснения.
1. Можете сразу назвать, кем восхищались в детстве?
2. Есть любимая история, поговорка или девиз?
3. Получается отвечать на такие вопросы спонтанно, первым, что приходит в голову?
4. Видите в своих ответах мотив, который повторяется?
5. Решение о работе нужно принять на этой неделе?
Ответьте на все вопросы (0 из 5), и здесь появится результат.
Что это даёт
- Направление, основанное на глубинных смыслах, а не на модных профессиях
- Ощущение цельности: разрозненные интересы складываются в одну линию
- Критерий, который работает, даже когда конкретные профессии меняются
Частые вопросы
Звучит как гадание. Это серьёзно?
Это метод из теории конструирования карьеры Марка Савикаса, профессора Северо-Восточного медицинского университета Огайо (NEOMED); интервью по конструированию карьеры входит в рабочий инструментарий карьерных консультантов. Мы не «предсказываем», а разбираем закономерности в ваших же ответах.
А если я не помню детских кумиров и историй?
Достаточно того, что вспоминается. Работают и недавние любимые фильмы, интересы, поговорки: тема проступает и через них.
Хотите применить это к своей ситуации?
На бесплатной 15-минутной встрече разберём, где вы сейчас и чем я могу помочь. Без обязательств.
Записаться на консультациюЧитать дальше
Теория конструирования карьеры (Марк Савикас)
Идея о том, что карьеру не «выбирают один раз и навсегда», а строят постепенно — опираясь на свой опыт, повторяющиеся жизненные темы и пробуя разные варианты в реальности.
ЧитатьЯкоря карьеры Эдгара Шейна
Что вы ни за что не готовы отдать в работе, даже ради денег или должности? Модель «якорей карьеры» помогает найти ту ценность, вокруг которой стоит строить путь, чтобы работа приносила удовлетворение.
Читать