Модель «якорей карьеры» разработал профессор Эдгар Шейн. Якорь — это то, от чего человек не откажется в работе, даже если придётся выбирать. Это ваша глубинная профессиональная ценность, которая держит вас, как якорь держит корабль.
Что это такое
Шейн заметил: у каждого есть что-то, ради чего он готов пожертвовать остальным, но что сам не отдаст ни за что. Для одного это свобода, для другого — стабильность, для третьего — возможность помогать. Когда работа противоречит вашему якорю, возникает глубокое недовольство, даже если внешне всё хорошо.
Восемь якорей
- Профессионализм — быть экспертом, мастером своего дела
- Менеджмент — управлять, отвечать за результат, вести людей
- Автономия — свобода, независимость, свои правила
- Стабильность — надёжность, предсказуемость, безопасность
- Служение — приносить пользу, помогать, делать мир лучше
- Вызов — преодолевать трудное, решать нерешаемое, соревноваться
- Предпринимательство — создавать своё, строить с нуля
- Баланс — гармония между работой и остальной жизнью
Как это работает на консультации
Определяем ведущий якорь
Через опросник Шейна и обсуждение находим одну-две ценности, которые для вас важнее остальных.
Сверяем с текущей работой
Проверяем, удовлетворён ли ваш якорь сейчас. Часто именно его нарушение и есть источник недовольства.
Делаем якорь критерием выбора
Оцениваем варианты будущего через вопрос: даёт ли это работа то, без чего вы не можете?
Что это даёт
- Понимание, почему «хорошая» работа может не приносить удовлетворения
- Чёткий критерий, чтобы оценивать предложения и повышения
- Защита от карьерных решений, о которых потом жалеют
Частые вопросы
А если у меня несколько важных ценностей?
Так почти у всех. Но обычно можно выделить один-два ведущих якоря, ради которых вы пожертвуете остальным. Именно их мы и ищем — они и есть главный ориентир.
Якорь может измениться?
Ведущий якорь довольно устойчив, но с большими жизненными переменами акценты могут смещаться. Поэтому полезно время от времени сверяться со своими ценностями заново.
Хотите применить это к своей ситуации?
На бесплатной 15-минутной встрече разберём, где вы сейчас и чем я могу помочь. Без обязательств.
Записаться на консультациюЧитать дальше
Техника «Линия жизни / линия карьеры»
Простое, но глубокое упражнение: выстроить ключевые события своей жизни и карьеры в одну линию, чтобы увидеть закономерности прошлого и опереться на них при планировании будущего.
ЧитатьКод Холланда (RIASEC): как определить свой профессиональный тип
Известная модель, которая описывает шесть профессиональных типов личности. Помогает понять, какая деятельность и рабочая среда вам ближе — и почему в одних условиях вы расцветаете, а в других угасаете.
Читать